С 1 июля 2026 года в Азербайджане закрылась одна из самых длинных страниц пенсионной реформы. Пенсионный возраст для женщин достиг 65 лет — ровно столько же, сколько уже несколько лет составляет планка для мужчин. Гендерный разрыв, десятилетиями встроенный в систему социального обеспечения, официально исчез.

Об этом напоминает агентство «Report». Для мужчин отметка в 65 лет была достигнута ещё раньше — 30 июня 2021 года. Женщинам понадобилось ещё пять лет, чтобы догнать: их планка поднималась дольше и по более растянутому графику.

Как работал механизм

В основе всего — статья 7 закона «О трудовых пенсиях». Именно она задала логику плавного, а не одномоментного повышения возраста выхода на пенсию.

Схема была одинаковой по шагу, но разной по длительности. Возрастной порог для мужчин повышался с 1 июля 2017 года по 1 июля 2021 года — каждый год на шесть месяцев. Для женщин тот же полугодовой шаг растянули заметно дольше: с 1 июля 2017 года по 1 июля 2027 года.

Фактически именно поэтому финальная точка для женщин пришлась на середину 2026 года — момент, когда накопленные полугодовые прибавки вывели планку на те самые 65 лет.

Постепенность здесь не случайна. Резкий скачок пенсионного возраста бьёт по тем, кто уже стоит на пороге выхода на заслуженный отдых. Шаг в полгода за год — способ провести реформу так, чтобы у людей оставалось время перестроить собственные планы.

Кто и на каких условиях получает пенсию

Достижение возраста — необходимое, но не единственное условие. Право на трудовую пенсию по возрасту, согласно той же статье 7, определяется тем, что накоплено на индивидуальном счёте гражданина.

Логика такая. Если пенсионный капитал, учтённый в страховой части индивидуального счёта человека, достигшего пенсионного возраста, позволяет обеспечить выплату не ниже минимального размера трудовой пенсии — право на пенсию возникает независимо от страхового стажа.

Если же накопленного капитала для этого недостаточно, включается второе условие: не менее 25 лет страхового стажа. Исключение сделано для тех, кому пенсия по возрасту была назначена до 1 июля 2017 года — на них новые требования не распространяются.

Минимальный размер пенсии сегодня составляет 320 манатов. Трудовая пенсия по возрасту назначается пожизненно.

Что стоит за уравниванием

Выравнивание пенсионного возраста мужчин и женщин — не локальная бухгалтерская правка, а часть общей философии, на которой строятся современные пенсионные системы: равные права и равные обязательства.

Долгий срок реформы — почти десятилетие от старта повышения до финальной точки для женщин — показывает цену этого равенства. Оно достигается не декретом, а годами точно отмеренных полугодовых шагов.

Теперь планка едина. И для нынешних, и для будущих пенсионеров дата рождения перестала быть фактором, определяющим, в каком возрасте открывается право на пенсию. Значение имеет то, что накоплено за годы работы, — и то, дотягивает ли этот капитал до установленного минимума.